給与

体調不良で会社を休んでしまうとき、有給休暇を利用すると思います。有給休暇の日数の上限に達してしまうと、欠勤という扱いになってしまいます。欠勤となった場合にどのようになってしまうか？体調不良で欠勤しまくったヨシヲの経験を踏まえて解説します。